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一篇招聘NB文案的文案

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牛毛

初生牛犊

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发表于 2015-5-4 17:09:05 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自 上海市
你是个文案,你昨天心情不太好。
你努力把一杯在办公室的咖啡拍出逼格,配上文字,宣扬对工作的激情,对加班的兴奋,隐约着对那些假日拥挤在景点挤出幸福感的人们的不屑。一篇文章被逼着改得面目全非,像是把剩菜剩饭一块倾倒而入,乱炖一通。你坚信文案的天花板是自己的才华,却败给了老板的审美。你曾认为顶尖的文案高手拼的不仅仅是努力,更是天赋,后来才明白拼的更多地是所处的平台。
你是个文案,你昨天心情不太好。
我是个HR,我今天心情不错。
只花了一个月时间,我们组建了一支精英团队。包括来自PPTV、平安金融的产品、开发、测试大牛,以及好未来家长帮的华东运行总监。
由PPTV创始人姚欣领衔线上豪华阵容,线下则由快乐学习创始人张浩带领着1300名人才储备。
十年深耕K12,我们有着足够并且深刻的洞察。现发力占领移动互联网+O2O教育市场,千亿资本待收旗下。
又听闻今年老大拿出1000万进行分红,在未来五年内还将送出100辆车。
我是个HR,我今天心情不错。
昨天,你做完文案,闭上眼睛,看到的是黑暗。今天,你投来简历,睁开眼睛,看到的是未来。


                                                                                              简历投递邮箱:xxx@entstudy.com
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企业介绍:疯狂老师是快乐学习教育科技集团旗下的享学网络在2014年推出全新O2O教学服务产品。通过功能强大的APP应用,疯狂老师用O2O的方式让最优秀的老师与家长通过APP直接对接,由老师直接提供上门教学。基于快乐学习十年线下K12课外辅导的经验,疯狂老师建立起一整套强大的“师资认证体系”、“教学评价体系”和“质量管控体系”,此三大体系了形成了强大的行业壁垒。

疯狂老师以B2C的管理方式为家长和老师提供C2C的链接方式,砍掉了传统线下一对一机构的场地、咨询师和学管师成本,让老师的薪资直接提升2倍以上,如此富有竞争力的薪资吸引了当地最优秀的老师加入,名师团队帮助学生迅速提分并在家长圈中形成口碑传播,借助社交媒体快速扩散,将彻底颠覆性价比低、教师收入低、利润低的线下传统一对一机构。

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