职场培训机构的培训内容都包括哪些方面？

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　　一般情况下，新员工的入职培训内容大多是围绕企业文化、制度和岗位职能展开，而老员工的培训则应围绕其职场价值、发展空间等进行展开，当前能够提供职场培训服务的平台很多，你知道职场培训机构的培训内容都包括哪些方面吗？一起看看下文的介绍吧。
　　作为万宝盛华旗下的职场培训机构，睿信教育不仅可以匹配企业发展各阶段所需的技能人才，还能够助力企业中层管理人员及优秀雇员实现技能转换及进阶。以下是睿信教育职场培训机构的一些具体服务内容：
　　1、职场外语服务
　　作为企业语言解决方案综合服务平台，睿信教育可提供场景式职场外语培训，为企业核心岗位人才、中高层管理人员提供定制化职场外语培训解决方案。
　　2、人力资源从业人员培训
　　睿信教育职场培训机构聚焦本土及国际化人力资源从业者，可提供人力资源战略及发展规划、相关政策解读及最佳实践等课程，打造人力资源从业者知识及经验的学习共享平台。
　　3、效能及卓越管理培训
　　聚力企业中层管理及高潜人才的技能提升及转移，可为企业提供一站式培训服务解决方案。当前已交付的服务涵盖：国际化人才培养及输出，职场沟通，商务礼仪，效能及时间管理，演讲技巧，情商管理，非职权影响力等。
　　4、核心技能培训服务
　　针对行业发展及稀缺岗位，睿信教育还为企业提供营销、大数据分析、架构师、智能制造等岗位技能的职场培训服务。
　　每个企业发展状况不同，因此在进行职场培训时应紧抓企业内训重点，根据企业自身实际需求建立培训课程。作为万宝盛华旗下的职场培训机构，睿信教育的职场培训课程都是经过多年经验积累而完善的，可以为企业员工制订针对性的培训计划，满足企业的培训需求。