SEO团队管理人员必须具备的几点条件
1、经验丰富的领导熟话说的好蛇无头不行，想组建一个好的团队，一个带队的SEO队长是必不可少的!这个SEO队长所需要必备一下特长与技能，第一了解的基本算法，切词，内容抓取等形式。熟悉各种搜索高级语法命令。能有效的通过竞争对手的信息获取更多可用的外部连接!第二要有一定的资源积累和团队管理经验!第三就不用说了，经验，经验。起码要有2-3年的SEO关键词优化经验了
2、打造好seo的基石，网站
每一个网站合理构建，使其达到最佳SEO效果。只要这样后期的外部链接构建才能最大化的发挥效果!尤其是那些有多个品牌的产品的公司，一定要让每个网站的界面表现形式都不太一样!这样才能更好的发货的每站的最大功能特性!站最好了就需要找一个稳定的不能在稳定的服务器了!这也是稳定订单必备产品啦
3、组建编辑团队
网站和编辑团队是需要一起构建的，编辑没太多要求。只要懂得互联网的一些应用就行!不过电脑基础水平还是要有的!这些人开始需要做个大概该的SEO基础入门培训!使他们都有一点功底，然后就可以操作后面的资源整理工作了
4、构建资源，组建自身SEO资源数据库
这一步是比较重要的，不光是外贸公司要组建核心SEO资源库，就连现在所有的SEO公司都有自己核心的SEO资源库。而且这个东西都是比较重要的东西。因为外链这东西越少人用同一组资源，效果是越明显的。所以对于很多SEO公司来说这个是很保密的东西!不过话有说回来了，有些资源在不同SEO手里发挥出来的作用是完全不一样的，这就要看这个SEO的水平了!构建资源主要就是由SEO带队的人负责分析竞争对手站点，然后分析出大量相关类似反向连接，然后在举一反三。多方位的搜索查找。然后交给编辑人员收集整理
5、分配工作，关键词链接构建
最后就是SEO队长将详细的工作分配给这些编辑然后开始操作了。这个时候的SEO队长需要对每个关键词的排名情况，动向有个清楚的掌控。这样才能更好的发挥每个编辑的最大作用!资源要定期更新。达到一定的定量!同事编辑每天的任务定量也是必须规定的
(1)是否具有过多侧边栏、页尾、或是重覆性的相同链接？
通常我们在页面部署的时候会在h1标签，底部，左右侧都会部署关键词，但是过多的部署可能会降低网页的质量，而受到google的惩罚。
(2)是否具有过多短而类似的锚点文字？
这个是一个简单的内容关键词堆积的问题，不解释。
(3)同一网页内是否具有过多链接到相同网址的链接？
这个过多应该是指的做内链的时候也要适当，因为当你要做一个关键词太过的网页都链向这个页面就有点过度了，最好控制在30个以内。
(4)网页内的文字内容与链接的比例是否异常？
很简单就是说假如你文章只有100个字，结果你确实10个关键词那么你的就是百分之十，关键词密度多少才合适？不解释。
(5)网页标题是否明显操作关键字？是否过多操作关键字充塞？
写作seo标题使我们永远的研究方向，如何让关键词自然合理的分布在标题中是切词技术的终极体现。
(6)是否网页内容过少，或是重覆部分过多？
搜索引擎曾经都表示过过多的页面将会受到惩罚，这个也是为什么百度经常k收录的原因吧。
(7)是否过多的链接来自于被处罚的网站？或是过多的链接来自于疑似？
链接的裙带关系，被k的网站有(一般指)指向你的网站那么就会造成裙带作用。说白了这个链接指向你的网站会让你的网站受到牵连。
(8)是否网页内的主要内容无法辨识？是否网页内有过多的广告？
不少seo大神都曾经发表过文章研究表示google，百度联盟广告会影响排名。
(9)是否网页有不正常的跳转(redirect)？
一般被别人侵入的网站容易出现这种问题，你点击一个链接是跳转的确实别人的网站或是违规的网站，
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